Efektywne prowadzenie szkoleń na odległość
LICZBA DNI: 1 (8h)
KOD KURSU: EDL
Dostosowany program 
O szkoleniu
DLA KOGO?
Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły szkolenia na odległość
WYMAGANIA
Wskazana jest ogólna znajomość przebiegu procesu szkoleniowego
Zalecane jest uczestnictwo w szkoleniu dla trenerów (TTT)
ZALETY
Praktyczne i ważne informacje wybrane na podstawie naszych doświadczeń w prowadzeniu szkoleń technicznych na odległość
Przegląd platform i narzędzi wykorzystywanych przy szkoleniach na odległość, ich wad i zalet z punktu widzenia prowadzącego oraz uczestników szkoleń
Cele szkolenia
Zdobycie umiejętności w zakresie efektywnego prowadzenia szkoleń na odległość, ze szczególnym uwzględnieniem charakteru szkoleń w branży IT
Wskazówki dotyczące wyboru odpowiednich narzędzi oraz przygotowania wygodnego środowiska do prowadzenia szkoleń na odległość
Poznanie specyfiki nauki na odległość, podobieństw i różnic w porównaniu do szkoleń stacjonarnych
Efektywne techniki pracy z uczestnikami oraz aktywizacji grupy
Umiejętne unikanie i radzenie sobie z trudnymi sytuacjami w trakcie prowadzenia szkoleń online
Program
Szkolenia stacjonarne i na odległość
- Podobieństwa i różnice
- Szkolenia mieszane
Środowisko pracy trenera
- Biurko i jego otoczenie
- Dobór narzędzi w zależności od charakteru szkolenia
- Oprogramowanie do wygodniej prezentacji
- Techniki prezentacji materiałów szkoleniowych
- Rola kamery i wykorzystanie jej możliwości
- Prezentacja osoby trenera
- Wirtualna tablica
- Widok pulpitu i wybranych aplikacji
- Nagrywanie zajęć
Przygotowania przed szkoleniem
- Niezbędne instrukcje dla uczestników
- Spotkanie testowe
- Rozkład zajęć
Techniki pracy z uczestnikami
- Ustalenie zasad pracy
- Organizacja dnia
- Komunikacja werbalna i niewerbalna
- Rozpoczęcie szkolenia, konstruowanie dobrej atmosfery
- Prowadzenie warsztatu i instruktażu
- Wzbudzanie zainteresowania i zapobieganie znudzeniu
- Zadawanie pytań uczestnikom i przez uczestników
- Dyskusja i inne metody szkoleniowe wymagające aktywności
- Praca własna uczestników
- Jak słuchać uczestników
- Pomaganie uczestnikowi
- Informacja zwrotna od uczestników i trenera
- Czat i jego rola
- Wykorzystywanie możliwości wybranej platformy
- Sytuacje wyjątkowe: awarie, przeszkadzający uczestnicy
- Przerwy w pracy
- Zakończenie szkolenia
Platformy i narzędzia współpracy z grupą
- Przegląd możliwości w kontekście pracy z uczestnikami i charakteru szkolenia
- Wady i zalety dla prowadzącego i uczestników
- Wymagania sprzętowe i sieciowe
- Aspekty bezpieczeństwa platformy
- Zoom
- Google Meet i Google Classroom
- Microsoft Teams
- Webex Meetings i Webex Teams
- Jitsi Meet
- GitHub i GitHub Classroom
- Slack
