Jak rekrutować specjalistów w branży IT

2150 PLN+23% VAT (2644 PLN brutto / 1 os.)

Czas trwania szkolenia:3 dni (24h)

Kod kursu:HR/RECRUIT

Poziom zaawansowania:

recruitment

Dostępne terminy

  • Termin
  • Lokalizacja
  • Trener
  • Cena
Brak dostępnych terminów

O szkoleniu Jak rekrutować specjalistów w branży IT

W cenie otrzymasz:

  • Materiały szkoleniowe
  • Certyfikat ukończenia szkolenia
  • W przypadku szkolenia w trybie stacjonarnym zapewnimy Ci również lunch oraz sprzęt niezbędny do nauki

Dla kogo?

  • Pracownicy działów HR odpowiedzialni za rekrutację osób do działu IT
  • Osoby pragnące podnieść kompetencje w kierunku efektywniejszego wyboru kandydatów do rozmów na podstawie CV
  • Osoby chcące nabrać większej pewności w prowadzeniu rozmów z osobami rekrutowanymi na specjalistyczne stanowiska techniczne
  • Osoby pracujące w firmach rekrutacyjnych, które prowadzą rozmowy z klientami dotyczące wymagań wobec poszukiwanych pracowników

Zalety

  • Szkolenie pozwala na podniesienie jakości prowadzonych rekrutacji poprzez pogłębioną analizę CV, wyższą efektywność prowadzonych rozmów wstępnych, trafniejszą weryfikację kompetencji w odniesieniu do oczekiwanego profilu pracownika oraz lepszą komunikację z kandydatem
  • Uczestnicy poznają narzędzia i zasady tworzenia wyróżniających się strategii rekrutacyjnych
  • Przedstawienie technik przygotowania ofert pracy w sposób atrakcyjny dla kandydatów oraz prezentowania pozytywnego wizerunku pracodawcy pod kątem ich potrzeb
  • Udział w szkoleniu pozwoli na zmniejszenie zaangażowania osób merytorycznych w procesy rekrutacyjne
  • Kameralne grupy - szkolenia technologiczne prowadzimy w grupach liczących do 8 osób. Pozwala to na indywidualne podejście oraz aktywizację każdego uczestnika
  • Praktyka przed teorią - wszystkie szkolenia technologiczne prowadzone są w formie warsztatowej. Konieczna teoria jest wyjaśniana na przykładzie praktycznych zadań
  • Konkretne umiejętności - w ramach każdego szkolenia rozwijamy praktyczne umiejętności związane z daną technologią i tematyką
  • Nauka z praktykami - wszyscy trenerzy na co dzień pracują w projektach, gwarantuje to dostęp do eksperckiej wiedzy i praktycznego know-how

Cele szkolenia

  • Poznanie specyfiki branży IT w zakresie rynku pracy i profilu kandydata
  • Zrozumienie struktury projektów IT, organizacji pracy i grup stanowiskowych przez osoby bez doświadczenia technicznego
  • Przegląd podstawowych technologii oraz pojęć niezbędnych w komunikacji ze specjalistami IT

Program

IT oczami rekrutera

  • Rekruter w świecie IT - wyzwania i wymagania
  • Popularne versus oryginalne narzędzia w rekrutacji - czym się wyróżnić aby być bardziej atrakcyjnym i efektywnym?
  • Jak zrozumieć wymagania wobec poszukiwanego specjalisty i jak czytać ich profile na portalach branżowych - czyli IT oczami humanisty
  • Kto był, jest i będzie poszukiwany - trendy

Świat IT - wcale nie taki skomplikowany

  • Obszary specjalizacji w IT: infrastruktura, bezpieczeństwo, oprogramowanie, przetwarzanie danych, systemy ERP i inne
  • Od młodszego specjalisty do eksperta - doświadczenie i poziom wiedzy
  • Ludzie, sprzęt, infrastruktura i oprogramowanie - co jest niezbędne aby w pełni zrealizować projekt IT
  • Podstawowe typy wykorzystywanych narzędzi: od serwera i sieci komputerowej do baz danych, języków programowania, frameworków i narzędzi testerskich
  • Jak pracują zespoły IT - techniki zarządzania projektem informatycznym

Środowisko pracy specjalistów IT

  • Role specjalistów w projekcie rozwoju oprogramowania: konsultant, architekt, programista, tester, grafik, administrator, wdrożeniowiec, serwisant, inżynier wsparcia, menadżer projektu
  • Programiści i tworzone przez nich rodzaje oprogramowania: dla systemów wbudowanych, mobilnych, baz danych, back-end, front-end i inne
  • Przegląd języków programowania i wykorzystywanych frameworków
  • Narzędzia wykorzystywane przez zespoły programistów - wspólne i zależne od rodzaju tworzonego oprogramowania

Podobne szkolenia