Szkolenie: Jak rekrutować specjalistów w branży IT
Szkolenie Jak rekrutować specjalistów w branży IT to praktyczny kurs dla HR, który uczy skutecznej rekrutacji IT, analizy CV, prowadzenia rozmów z kandydatami technicznymi, rozumienia rynku pracy IT oraz budowania atrakcyjnych ofert pracy
Trenerzy praktycy
Kameralne grupy
Czas trwania szkolenia:3 dni (24h)
Poziom zaawansowania:
Kod kursu:HR/RECRUIT
employer-brandinghr-w-itsourcing-itrekrutacja-it
Dostępne terminy szkolenia
Termin
Trener
Cena
Lokalizacja
Zapis
Termin:
16 listopada - 18 listopada
Trwają zapisy na szkolenie
Dostępne w Bazie Usług Rozwojowych
online_payments
Trener:
Trener-Sages
Cena:
2850 PLN netto
Dowiedz się więcej o cenach szkoleń - zapraszamy do kontaktu
+23% VAT
Lokalizacja:
Zdalne
Zdalne
Zapytaj o inne lokalizacje - w tym celu skorzystaj z chatu
Szkolenie przygotowuje do samodzielnego prowadzenia procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT, obejmujących analizę CV, selekcję kandydatów oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
Szkolenie uczy rozpoznawania i rozumienia specyfiki branży IT, w tym struktury projektów, ról zespołowych oraz podstawowych technologii i narzędzi wykorzystywanych w IT
Szkolenie pokazuje, jak tworzyć atrakcyjne oferty pracy oraz budować pozytywny wizerunek pracodawcy, dostosowany do oczekiwań kandydatów z branży IT
Dla kogo?
Pracownicy działów HR odpowiedzialni za rekrutację na stanowiska IT, niezależnie od doświadczenia technicznego
Specjaliści ds. rekrutacji chcący zwiększyć skuteczność w selekcji kandydatów do zespołów IT
Osoby pracujące w agencjach rekrutacyjnych prowadzące procesy rekrutacyjne dla branży IT
Osoby planujące rozwijać kompetencje w zakresie rekrutacji specjalistów technicznych
Efekty kształcenia
Uczestnik analizuje i selekcjonuje CV kandydatów IT zgodnie z wymaganiami stanowiska
Uczestnik prowadzi rozmowy rekrutacyjne z kandydatami technicznymi
Uczestnik rozróżnia role i kompetencje w zespołach IT
Uczestnik przygotowuje atrakcyjne ogłoszenia o pracę w branży IT
Uczestnik ocenia dopasowanie kandydatów do projektów IT
Uczestnik komunikuje się efektywnie z kandydatami i zespołami technicznymi
Wymagania
Brak wymagań
W cenie otrzymasz:
Materiały szkoleniowe
Certyfikat ukończenia szkolenia
W przypadku szkolenia w trybie stacjonarnym zapewnimy Ci również lunch oraz sprzęt niezbędny do nauki
Popularne versus oryginalne narzędzia w rekrutacji - czym się wyróżnić aby być bardziej atrakcyjnym i efektywnym?
Jak zrozumieć wymagania wobec poszukiwanego specjalisty i jak czytać ich profile na portalach branżowych - czyli IT oczami humanisty
Kto był, jest i będzie poszukiwany - trendy
Obszary specjalizacji w IT: infrastruktura, bezpieczeństwo, oprogramowanie, przetwarzanie danych, systemy ERP i inne
Od młodszego specjalisty do eksperta - doświadczenie i poziom wiedzy
Ludzie, sprzęt, infrastruktura i oprogramowanie - co jest niezbędne aby w pełni zrealizować projekt IT
Podstawowe typy wykorzystywanych narzędzi: od serwera i sieci komputerowej do baz danych, języków programowania, frameworków i narzędzi testerskich
Jak pracują zespoły IT - techniki zarządzania projektem informatycznym
Role specjalistów w projekcie rozwoju oprogramowania: konsultant, architekt, programista, tester, grafik, administrator, wdrożeniowiec, serwisant, inżynier wsparcia, menadżer projektu
Programiści i tworzone przez nich rodzaje oprogramowania: dla systemów wbudowanych, mobilnych, baz danych, back-end, front-end i inne
Przegląd języków programowania i wykorzystywanych frameworków
Narzędzia wykorzystywane przez zespoły programistów - wspólne i zależne od rodzaju tworzonego oprogramowania
Autorem szkolenia jest Marcin Kubecki
Od ponad 20 lat związany z branżą IT i sektorem szkoleniowym. Doświadczenie obejmuje zarówno pracę w projektach komercyjnych i transformacyjnych, jak i prowadzenie szkoleń oraz konsultacji dla firm z różnych branż. Na co dzień pomaga zespołom i organizacjom w projektowaniu oraz optymalizacji procesów zarządzania projektami, komunikacji, testowania i zapewniania jakości oprogramowania. W pracy trenerskiej łączy wiedzę metodyczną z bogatym doświadczeniem wdrożeniowym, kładąc nacisk na praktykę, studia…
Wybrane opinie
Przeczytaj pozytywne opinie pochodzące z ankiet satysfakcji z naszych szkoleń wypełnianych wyłącznie przez ich uczestników po realizacji usługi
Uczestnik szkolenia “Jak rekrutować specjalistów w branży IT”
Bardzo dużo praktycznych informacji
31.10.2023
Uczestnik szkolenia “Jak rekrutować specjalistów w branży IT”
Pozwoliło uporządkować wiedzę z zakresu IT, nazwać poszczególne narzędzia, języki programowania, certyfikaty o których wiedzę warto wykorzystywać podczas rekrutacji
31.10.2023
Uczestnik szkolenia “Jak rekrutować specjalistów w branży IT”
Było dostosowane do naszych potrzeb
31.10.2023
Uczestnik szkolenia “Jak rekrutować specjalistów w branży IT”
Dużo praktycznych informacji, porównań i odniesień do sytuacji z życia, symulacja rozmowy rekrutacyjnej