Szkolenie: HR w praktyce - dane i wskaźniki w codziennej pracy HR
Praktyczne szkolenie HR z analizy danych i wskaźników, automatyzacji raportowania, wykorzystania AI oraz monitorowania zmian regulacyjnych, przygotowujące do wdrażania nowoczesnych narzędzi analitycznych i technologicznych w codziennej pracy HR
- Trenerzy praktycy
- Kameralne grupy
Czas trwania szkolenia:2 dni (16h)
Kod kursu:AI/HR-DATA
HR w praktyce - dane i wskaźniki w codziennej pracy HR
Cele szkolenia
Szkolenie przygotowuje do samodzielnego analizowania i interpretowania kluczowych wskaźników HR oraz podejmowania decyzji personalnych w oparciu o dane
Szkolenie uczy wykorzystywania nowoczesnych narzędzi analitycznych i automatyzujących, wspierających raportowanie i wizualizację danych HR
Szkolenie pokazuje, jak wdrażać rozwiązania technologiczne, takie jak dashboardy i automatyzacje, w praktyce organizacji HR
Szkolenie rozwija umiejętność prezentowania wyników analizy danych HR oraz prowadzenia efektywnej komunikacji z menedżerami i zarządem
Szkolenie omawia wpływ zmian regulacyjnych na raportowanie i analizę danych HR oraz przygotowuje do monitorowania tych zmian z wykorzystaniem AI
Dla kogo?
Specjaliści i menedżerowie HR z minimum rocznym doświadczeniem w pracy z danymi personalnymi
HR Business Partnerzy oraz osoby odpowiedzialne za analitykę, raportowanie i rozwój procesów HR
Liderzy zespołów HR chcący wdrażać nowoczesne narzędzia analityczne i automatyzacje
Pracownicy działów HR zainteresowani praktycznym wykorzystaniem danych i technologii w codziennej pracy
Efekty kształcenia
Uczestnik analizuje i interpretuje kluczowe wskaźniki HR w praktyce organizacyjnej
Uczestnik projektuje i wdraża dashboardy oraz automatyzacje raportowania HR
Uczestnik wykorzystuje narzędzia AI do analizy i prezentacji danych HR
Uczestnik monitoruje zmiany regulacyjne i ocenia ich wpływ na dane HR
Uczestnik prezentuje wyniki analiz HR w rozmowie z menedżerami
Uczestnik opracowuje koncepcję usprawnienia procesów HR w swojej organizacji
Wymagania
Minimalnie: pierwsze doświadczenia zawodowe w zespole HR lub pokrewnym
W cenie otrzymasz:
Materiały szkoleniowe
Certyfikat ukończenia szkolenia
W przypadku szkolenia w trybie stacjonarnym zapewnimy Ci również lunch oraz sprzęt niezbędny do nauki
Program szkolenia
Jak liczy się HR
Od zmian regulacyjnych po wskaźniki w organizacji
HR w liczbach – dlaczego dane to język biznesu
Najważniejsze wskaźniki HR
koszt zatrudnienia, rotacja, retencja, czas rekrutacji, efektywność szkoleń, absencja, ROI HR
Jak przekładać dane na decyzje
Interpretacja
Storytelling danych
Prezentacja wyników w rozmowie z menedżerami
Zmiany regulacyjne, a wskaźniki HR
Jakie przepisy wpływają na dane HR (czas pracy, formy zatrudnienia, dane osobowe, nowe wymogi sprawozdawcze, równość i jawność wynagrodzeń, wartościowanie stanowisk pracy etc.)
Warsztat: policz swój HR
uczestnicy obliczają i interpretują wybrane wskaźniki na przykładach z własnej organizacji
Nowoczesne narzędzia wspierające analitykę HR
Excel AI, Power BI, Copilot, ChatGPT, Make, Power Automate.
Jak zautomatyzować raportowanie i liczenie wskaźników HR.
AI w codziennej pracy HR
Generowanie analiz
Podsumowań
Raportów i rekomendacji
Monitoring zmian regulacyjnych przy wsparciu AI
Automatyczne powiadomienia
Interpretacje przepisów
Analiza wpływu na organizację
Warsztat: Twój model technologiczny HR
Projektowanie mini-automatyzacji lub dashboardu dla wybranego obszaru HR
Wybrane opinie
Przeczytaj pozytywne opinie pochodzące z ankiet satysfakcji z naszych szkoleń wypełnianych wyłącznie przez ich uczestników po realizacji usługi
