Dominika Krysińska

Od 15 lat wspiera organizacje w rozwoju. Specjalizuje się w projektach łączących perspektywę i wyzwania biznesowe z kapitałem ludzkim. Na swoim koncie ma ponad 400 projektów ze swoim udziałem w roli konsultantki, trenerki, interim HR managerki. Pracowała dla takich branż jak: energetyka, FMCG, automotive, bankowość, ubezpieczenia, IT, budownictwo, przemysł ciężki - zarówno w sektorze prywatnym jak i publicznym. Z wykształcenia socjolożka. Pasjonatka motoryzacji.

Specjalizacje

Transformacja kultury organizacyjnej, Strategia & myślenie strategiczne, Zarządzanie zmianą w organizacji , Nowe technologie w HR, Automatyzacje w HR , Struktury HR i organizacyjne.

Doświadczenie

15 lat doświadczeń w projektach rozwojowych w roli: PM, konsultanta, trenera oraz rolach managerskich. Doświadczenia w rolach managerskich (sprzedaż, wsparcie sprzedaży, PMO, HR). Ex-Head of HR & Communication w Grupie Kapitałowej PSE SA. Ex-Head of Executive Education & Sales Support w ICAN Institute. Ponad 400 zrealizowanych projektów doradczych w łączycych HR & Biznes & Technologie.