Szkolenie: AI w HR - automatyzacja procesów
Szkolenie "AI w HR - automatyzacja procesów" ma charakter praktycznego warsztatu projektowego, którego celem jest rozwinięcie kompetencji HR w zakresie diagnozy i wdrażania automatyzacji oraz narzędzi AI w codziennych procesach personalnych. Uczestnicy nie tylko poznają przykłady i narzędzia, ale przede wszystkim opracują własne koncepcje wdrożeń — diagnozując, które procesy HR w ich organizacji można usprawnić lub częściowo zautomatyzować, oraz gdzie warto włączyć rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji.
- Trenerzy praktycy
- Kameralne grupy
Czas trwania szkolenia:2 dni (16h)
Kod kursu:AI/HR-AUTO
AI w HR - automatyzacja procesów
Cele szkolenia
Zrozumienie potencjału automatyzacji i sztucznej inteligencji w HR – uczestnicy szkolenia poznają, jak nowoczesne narzędzia AI i no-code (m.in. ChatGPT, Copilot, Notion AI, Power Automate, Make, Zapier) mogą wspierać codzienne działania HR w takich obszarach jak rekrutacja, L&D, komunikacja wewnętrzna, raportowanie i administracja. Dzięki temu będą potrafili dobrać odpowiednie rozwiązania do swoich potrzeb i zwiększyć efektywność zespołu HR
Diagnoza i planowanie automatyzacji własnych procesów HR – podczas szkolenia uczestnicy nauczą się analizować procesy personalne, identyfikować powtarzalne i czasochłonne zadania oraz opracowywać pomysły wdrożeniowe z wykorzystaniem AI. Efektem będzie gotowy plan automatyzacji dostosowany do realiów ich organizacji
Wzmocnienie roli HR jako partnera transformacji cyfrowej – szkolenie pokaże, jak dział HR może inicjować innowacje technologiczne, wspierać cyfrową zmianę kultury organizacyjnej i stać się kluczowym partnerem biznesowym w procesie digitalizacji
Rozwój kompetencji analitycznych i technologicznych w HR – uczestnicy zdobędą praktyczne umiejętności pracy z narzędziami AI oraz nauczą się projektować procesy HR w oparciu o dane, automatyzację i sztuczną inteligencję
Dla kogo?
Specjaliści i menedżerowie HR, HR Business Partnerzy
Liderzy i eksperci obszarów rekrutacji, szkoleń i rozwoju, komunikacji wewnętrznej
Osoby odpowiedzialne za cyfryzację i doskonalenie procesów HR
Każdy, kto chce praktycznie wdrożyć narzędzia AI w pracy HR
Zalety
Praktyczny charakter i formuła warsztatowa – szkolenie oparte jest na pracy z realnymi przypadkami i procesami HR uczestników, co pozwala natychmiast zastosować zdobytą wiedzę w praktyce. Dzięki temu uczestnicy wychodzą nie tylko z wiedzą, ale z gotowymi koncepcjami automatyzacji procesów HR
Diagnoza „na żywo” – podczas szkolenia uczestnicy dokonują analizy procesów ze swoich organizacji i uczą się przekształcać je w bardziej efektywne i zautomatyzowane dzięki narzędziom AI i automatyzacji no-code
Połączenie wiedzy HR i technologicznej – szkolenie prowadzone jest przez ekspertów z doświadczeniem w HR i IT, co gwarantuje balans między kompetencjami miękkimi (procesowe myślenie HR, kultura organizacyjna) a twardymi (znajomość narzędzi automatyzacji, integracji i AI)
Bezpieczne i etyczne wdrożenie AI – uczestnicy szkolenia poznają zasady etyki, bezpieczeństwa i ochrony danych przy wykorzystaniu sztucznej inteligencji, dzięki czemu będą potrafili odpowiedzialnie wdrażać rozwiązania AI zgodne z przepisami (np. RODO)
Bezpośredni wpływ na efektywność organizacji – dzięki szkoleniu HR zyska konkretne narzędzia i know-how, które pozwolą ograniczyć czasochłonne zadania, poprawić jakość danych i zwiększyć strategiczną rolę działu HR w firmie
Wymagania
Minimalnie: pierwsze doświadczenia zawodowe w zespole HR lub pokrewnym
Znajomość procesów HR
W cenie otrzymasz:
Materiały szkoleniowe
Certyfikat ukończenia szkolenia
W przypadku szkolenia w trybie stacjonarnym zapewnimy Ci również lunch oraz sprzęt niezbędny do nauki
Program szkolenia
Nowa rola HR w erze AI
Jak HR może stać się liderem cyfrowej transformacji
Mapa procesów HR pod lupą
Identyfikacja powtarzalnych, czasochłonnych i analitycznych zadań
Diagnoza potencjału automatyzacji – warsztat
Analiza procesów własnej organizacji (rekrutacja, onboarding, L&D, administracja, komunikacja)
Przegląd narzędzi AI i automatyzacji
ChatGPT, Copilot, Notion AI, Power Automate, Make, Zapier i inne praktyczne przykłady
Bezpieczeństwo i etyka wykorzystania AI w HR
Jak chronić dane, reputację i zaufanie pracowników.
Model projektowania automatyzacji HR (5 kroków)
Od diagnozy do wdrożenia
Warsztat: projektowanie automatyzacji w praktyce
praca na realnych procesach z własnej firmy
AI w rekrutacji i rozwoju
Generowanie treści
Scoring kandydatów
Personalizacja ścieżek rozwoju
Tworzenie planu wdrożenia
Jak uzasadnić biznesowo automatyzację, oszacować czas i koszty
Prezentacja mini-projektów uczestników
Omówienie
Feedback
Plan działania po szkoleniu
Wybrane opinie
Przeczytaj pozytywne opinie pochodzące z ankiet satysfakcji z naszych szkoleń wypełnianych wyłącznie przez ich uczestników po realizacji usługi
