Trwają zapisy do grupy

Szkolenie: AI w HR - automatyzacja procesów

Szkolenie "AI w HR - automatyzacja procesów" ma charakter praktycznego warsztatu projektowego, którego celem jest rozwinięcie kompetencji HR w zakresie diagnozy i wdrażania automatyzacji oraz narzędzi AI w codziennych procesach personalnych. Uczestnicy nie tylko poznają przykłady i narzędzia, ale przede wszystkim opracują własne koncepcje wdrożeń — diagnozując, które procesy HR w ich organizacji można usprawnić lub częściowo zautomatyzować, oraz gdzie warto włączyć rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji.

  • Trenerzy praktycy
  • Kameralne grupy

Czas trwania szkolenia:2 dni (16h)

Poziom zaawansowania:

Kod kursu:AI/HR-AUTO

data-analysisautomation

Dostępne terminy szkolenia

  • Termin
  • Trener
  • Cena
  • Zapis
  • Lokalizacja

Termin:

8 stycznia
Trwają zapisy na szkolenieDostępne w BUR

Trener:

Trener-Sages

Cena:

2450 PLN netto
Ikona podpowiedziDowiedz się więcej o cenach szkoleń - zapraszamy do kontaktu
+23% VAT

Lokalizacja:

Zdalne
Zdalne
Ikona podpowiedziZapytaj o inne lokalizacje - w tym celu skorzystaj z chatu

Forma szkolenia

Interesuje Cię szkolenie stacjonarne?

Powiadom o kolejnych terminach

Interesuje Cię szkolenie w innym terminie?

AI w HR - automatyzacja procesów

Cele szkolenia

  • Zrozumienie potencjału automatyzacji i sztucznej inteligencji w HR – uczestnicy szkolenia poznają, jak nowoczesne narzędzia AI i no-code (m.in. ChatGPT, Copilot, Notion AI, Power Automate, Make, Zapier) mogą wspierać codzienne działania HR w takich obszarach jak rekrutacja, L&D, komunikacja wewnętrzna, raportowanie i administracja. Dzięki temu będą potrafili dobrać odpowiednie rozwiązania do swoich potrzeb i zwiększyć efektywność zespołu HR

  • Diagnoza i planowanie automatyzacji własnych procesów HR – podczas szkolenia uczestnicy nauczą się analizować procesy personalne, identyfikować powtarzalne i czasochłonne zadania oraz opracowywać pomysły wdrożeniowe z wykorzystaniem AI. Efektem będzie gotowy plan automatyzacji dostosowany do realiów ich organizacji

  • Wzmocnienie roli HR jako partnera transformacji cyfrowej – szkolenie pokaże, jak dział HR może inicjować innowacje technologiczne, wspierać cyfrową zmianę kultury organizacyjnej i stać się kluczowym partnerem biznesowym w procesie digitalizacji

  • Rozwój kompetencji analitycznych i technologicznych w HR – uczestnicy zdobędą praktyczne umiejętności pracy z narzędziami AI oraz nauczą się projektować procesy HR w oparciu o dane, automatyzację i sztuczną inteligencję


Dla kogo?

  • Specjaliści i menedżerowie HR, HR Business Partnerzy

  • Liderzy i eksperci obszarów rekrutacji, szkoleń i rozwoju, komunikacji wewnętrznej

  • Osoby odpowiedzialne za cyfryzację i doskonalenie procesów HR

  • Każdy, kto chce praktycznie wdrożyć narzędzia AI w pracy HR


Zalety

  • Praktyczny charakter i formuła warsztatowa – szkolenie oparte jest na pracy z realnymi przypadkami i procesami HR uczestników, co pozwala natychmiast zastosować zdobytą wiedzę w praktyce. Dzięki temu uczestnicy wychodzą nie tylko z wiedzą, ale z gotowymi koncepcjami automatyzacji procesów HR

  • Diagnoza „na żywo” – podczas szkolenia uczestnicy dokonują analizy procesów ze swoich organizacji i uczą się przekształcać je w bardziej efektywne i zautomatyzowane dzięki narzędziom AI i automatyzacji no-code

  • Połączenie wiedzy HR i technologicznej – szkolenie prowadzone jest przez ekspertów z doświadczeniem w HR i IT, co gwarantuje balans między kompetencjami miękkimi (procesowe myślenie HR, kultura organizacyjna) a twardymi (znajomość narzędzi automatyzacji, integracji i AI)

  • Bezpieczne i etyczne wdrożenie AI – uczestnicy szkolenia poznają zasady etyki, bezpieczeństwa i ochrony danych przy wykorzystaniu sztucznej inteligencji, dzięki czemu będą potrafili odpowiedzialnie wdrażać rozwiązania AI zgodne z przepisami (np. RODO)

  • Bezpośredni wpływ na efektywność organizacji – dzięki szkoleniu HR zyska konkretne narzędzia i know-how, które pozwolą ograniczyć czasochłonne zadania, poprawić jakość danych i zwiększyć strategiczną rolę działu HR w firmie


Wymagania

  • Minimalnie: pierwsze doświadczenia zawodowe w zespole HR lub pokrewnym

  • Znajomość procesów HR


W cenie otrzymasz:

  • Materiały szkoleniowe

  • Certyfikat ukończenia szkolenia

  • W przypadku szkolenia w trybie stacjonarnym zapewnimy Ci również lunch oraz sprzęt niezbędny do nauki

Program szkolenia

Pobierz program w PDF

Nowa rola HR w erze AI

  • Jak HR może stać się liderem cyfrowej transformacji

Mapa procesów HR pod lupą

  • Identyfikacja powtarzalnych, czasochłonnych i analitycznych zadań

Diagnoza potencjału automatyzacji – warsztat

  • Analiza procesów własnej organizacji (rekrutacja, onboarding, L&D, administracja, komunikacja)

Przegląd narzędzi AI i automatyzacji

  • ChatGPT, Copilot, Notion AI, Power Automate, Make, Zapier i inne praktyczne przykłady

Bezpieczeństwo i etyka wykorzystania AI w HR

  • Jak chronić dane, reputację i zaufanie pracowników.

Model projektowania automatyzacji HR (5 kroków)

  • Od diagnozy do wdrożenia

Warsztat: projektowanie automatyzacji w praktyce

  • praca na realnych procesach z własnej firmy

AI w rekrutacji i rozwoju

  • Generowanie treści

  • Scoring kandydatów

  • Personalizacja ścieżek rozwoju

Tworzenie planu wdrożenia

  • Jak uzasadnić biznesowo automatyzację, oszacować czas i koszty

Prezentacja mini-projektów uczestników

  • Omówienie

  • Feedback

  • Plan działania po szkoleniu

Wybrane opinie

Przeczytaj pozytywne opinie pochodzące z ankiet satysfakcji z naszych szkoleń wypełnianych wyłącznie przez ich uczestników po realizacji usługi

4.8
Ikona podpowiedziŚrednia ocen Sages w serwisie Google Ocena pochodzi ze średniej ocen Sages w serwisie Google i nie jest weryfikowana

10.10.2025

Uczestnik szkoleniaPython zaawansowany

Dominik Chlipalski, Aptiv Services Poland S.A.

trener ciekawie opowiada, zadania pomiedzy teoria

Więcej opinii

Podobne szkolenia