Szkolenie Zarządzanie przez cele to praktyczny kurs dla menedżerów i liderów, który uczy skutecznego wyznaczania, wdrażania i monitorowania celów w zespole z wykorzystaniem metod MBO, OKR, SMART-ER, motywacji oraz technik delegowania i kontroli wyników
Misja, wizja, wartości – punkt wyjścia do rozmowy o celach
Typologia celów
MBO – tradycyjny model zarządzania przez cele i jego pułapki
Techniki formułowania celów
OKR – zwinny model zarządzania przez wyzwania
Cele zespołowe i indywidualne
Model GROW
Kaskadowanie celów
Synchronizacja celów między zespołami
Komunikacja o celach
Kryteria delegowania
Model przywództwa sytuacyjnego
Mapa gotowości zespołu do realizacji celów
Planowanie odwrócone
Metoda OBP
Metoda OATS
Techniki nadawania priorytetów
Monitorowanie postępów i aktualizacja planów
Cykl PDCA
Ciągłe uczenie się – model GOLD
przeprowadzenie badania DISC D3 dostarczy: analizę stylów zachowań, wartości i postaw oraz analizę ról zespołowych, w których mamy szansę być najbardziej efektywni
Autorem szkolenia jest Agata Brataniec
Trenerka biznesu, facylitatorka, konsultantka, moderatorka Design Thinking, menedżerka.
Założycielka przestrzeni rozwojowej Powiew Możliwości.
Dzieli się ponad 15-letnim doświadczeniem z zakresu zarządzania zespołami i projektami, które zdobywała w różnych środowiskach, od organizacji pozarządowej, przez małe i średnie przedsiębiorstwa po korporacje. Wspiera organizacje i zespoły w przechodzeniu przez zmianę.
Wspiera na drodze odkrywania możliwości i rozwijania potencjału – menedżerów i zespoły.…
Wybrane opinie
Przeczytaj pozytywne opinie pochodzące z ankiet satysfakcji z naszych szkoleń wypełnianych wyłącznie przez ich uczestników po realizacji usługi