Szkolenie: Inteligencja emocjonalna i efektywna komunikacja w organizacji
Szkolenie z inteligencji emocjonalnej i efektywnej komunikacji rozwija kompetencje liderskie, uczy zarządzania emocjami, budowania relacji i skutecznej współpracy w zespole, wzmacniając empatię i samoświadomość
- Trenerzy praktycy
- Kameralne grupy
Czas trwania szkolenia:2 dni (16h)
Kod kursu:IE/EF
Inteligencja emocjonalna i efektywna komunikacja w organizacji
Cele szkolenia
Szkolenie przygotowuje do samodzielnego rozpoznawania i zarządzania własnymi emocjami oraz emocjami innych w środowisku zawodowym
Szkolenie uczy budowania relacji opartych na empatii i zaufaniu, wspierając efektywną współpracę w zespole
Szkolenie rozwija umiejętność udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej oraz prowadzenia komunikacji intra- i interpersonalnej
Szkolenie pokazuje, jak wzmacniać poczucie własnej wartości i budować postawę liderską opartą na samoświadomości
Dla kogo?
Specjaliści IT, programiści, liderzy i menedżerowie chcący rozwijać kompetencje w zakresie inteligencji emocjonalnej i komunikacji
Osoby przygotowujące się do objęcia ról liderskich lub zarządzających zespołem, niezależnie od branży
Pracownicy organizacji zainteresowani poprawą współpracy, relacji i dobrostanu w środowisku pracy
Efekty kształcenia
Uczestnik rozpoznaje i analizuje własne emocje oraz ich wpływ na zachowanie
Uczestnik stosuje techniki efektywnej komunikacji w relacjach zawodowych
Uczestnik buduje relacje oparte na empatii i zaufaniu w zespole
Uczestnik udziela konstruktywnej informacji zwrotnej
Uczestnik wyznacza i komunikuje własne granice w sposób asertywny
Uczestnik rozwija postawę liderską opartą na samoświadomości
W cenie otrzymasz:
Materiały szkoleniowe
Certyfikat ukończenia szkolenia
W przypadku szkolenia w trybie stacjonarnym zapewnimy Ci również lunch oraz sprzęt niezbędny do nauki
Program szkolenia
Samoświadomość i inteligencja emocjonalna
Czym jest samoświadomość i jak ją budować?
Czym jest inteligencja emocjonalna i jak ją rozwijać?
Rodzaje i dynamika emocji
Dawanie i branie - w służbie czynienia dobra
Mechanizmy motywacji i zaangażowania
Obszary do rozwoju inteligencji emocjonalnej u liderów
Komunikacja intrapersonalna - do siebie:
Samoświadomość i wzorzec komunikacji własnej
Wartości i wrażliwość osobista
Poczucie własnej wartości - zasoby i spójność
Pewność siebie - zasoby i spójność
Szacunek dla swojej historii i drogi
Krytyk wewnętrzny i jego rola
Granice z dorosłego w komunikacji do siebie
Komunikacja interpersonalna - do innych:
Najpierw Ty, potem inni - przekonania i wzorce
Budowanie relacji i współpracy
Budowanie zaangażowanego zespołu
Efektywne słuchanie (empatyczne)
Granice i asertywność
Odwaga liderska
Informacja zwrotna - po co i jak robić to dobrze?
Wybrane opinie
Przeczytaj pozytywne opinie pochodzące z ankiet satysfakcji z naszych szkoleń wypełnianych wyłącznie przez ich uczestników po realizacji usługi

