Marcin Baranowski

Praktyk AI z ponad 15-letnim doświadczeniem biznesowym, który rozumie, że technologia ma usprawniać pracę firmy, a nie ją komplikować. Buduje rozwiązania oparte o sztuczną inteligencję i Agentów AI, które realnie automatyzują procesy i podnoszą efektywność zespołów. Łączy kompetencje techniczne, sprzedażowe i zarządcze — jako właściciel firmy IT prowadził zespoły programistów, marketingu i sprzedaży. Dzięki temu wdraża AI nie jako ciekawostkę technologiczną, lecz jako narzędzie do delegowania pracy i skalowania biznesu. Prowadzi szkolenia oparte na realnych wdrożeniach. Uczestnicy nie tylko poznają narzędzia, ale uczą się faktycznie z nich korzystać — firmy po szkoleniach zwiększały adopcję AI z kilku do nawet kilkudziesięciu procent w codziennej pracy.

Specjalizacje

Automatyzacja procesów biznesowych z wykorzystaniem AI. Budowa i wdrażanie dedykowanych Agentów AI. Integracja narzędzi AI z istniejącą infrastrukturą firmy. AI w sprzedaży (prospecting, follow-up, analiza leadów). AI w marketingu (content, automatyzacja komunikacji, personalizacja). AI dla managerów i właścicieli firm (decyzyjność, optymalizacja pracy). AI w zarządzaniu projektami i organizacji pracy zespołów. Projektowanie workflow i delegowanie zadań do systemów AI. Audyt procesów pod kątem automatyzacji. Standaryzacja i skalowanie procesów operacyjnych. Digital Marketing wspierany AI. Systemy wspierające CRM i proces sprzedaży. Onboarding zespołów do pracy z AI. Strategiczne wdrażanie AI w organizacji (od 0 do adopcji zespołowej).

Doświadczenie

W swojej codziennej pracy w 95% wykorzystuje narzędzia AI i automatyzacje. 15+ lat pracy przy projektach IT, sprzedażowych i marketingowych. Praktyk AI i automatyzacji procesów biznesowych Twórca i wdrożeniowiec dedykowanych Agentów AI dla firm. 8 lat właściciel firmy IT i lider zespołów technicznych (zespół ~15 osób). Współpraca bezpośrednio z właścicielami firm i kadrą zarządzającą. Konsultant biznesowy (sprzedaż B2B/B2C, marketing, procesy operacyjne). Projektowanie i wdrażanie procesów pracy w organizacjach. Zwiększanie adopcji AI w organizacjach z kilku do nawet 40-60% wykorzystania w pracy zespołów. Standaryzacja pracy i delegowanie zadań do systemów i agentów AI.